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天原集團(tuán)召開2022年QC成果暨質(zhì)量信得過班組現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布會(huì)

時(shí)間:2022.04.22 瀏覽次數(shù):5575

       4月20日,天原集團(tuán)召開2022年QC成果暨質(zhì)量信得過班組現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布會(huì),各群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)代表共計(jì)80余人參會(huì)。公司黨委委員、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席王明安,黨委委員、總工程師顏華出席會(huì)議并擔(dān)任評(píng)委。

▲評(píng)委席

       來自各產(chǎn)業(yè)鏈子公司、職能部室共14個(gè)QC成果、3個(gè)質(zhì)量信得過班組參加發(fā)布評(píng)選,經(jīng)過精彩角逐,最終:

海豐和泰物資管理班組、海豐和銳氯堿廠酮連氮班組

▲榮獲2021年度質(zhì)量信得過班組

科創(chuàng)設(shè)計(jì)公司“乙炔清凈廢硫酸除臭研究”

▲榮獲QC成果一等獎(jiǎng)

科創(chuàng)設(shè)計(jì)公司“氯化收塵渣資源化利用新技術(shù)的研究”、海豐和銳聚氯乙烯廠“精餾殘液提純方法的研發(fā)”、天億新材料“一體式自發(fā)熱地板的開發(fā)”、管理創(chuàng)新及效能監(jiān)察部“提高國企改革任務(wù)動(dòng)態(tài)完成率”、海豐和銳聚氯乙烯廠“降低汽提回收裝置停車次數(shù)”、智能制造及設(shè)備管理部“降低設(shè)備故障時(shí)間”、宜賓鋰寶“提高振動(dòng)篩過篩量”、海豐和泰“減少氧化漿料中黑色顆粒的產(chǎn)生量”、長和公司“提高黃磷收率”

▲榮獲QC成果二等獎(jiǎng)

云南天原大關(guān)天達(dá)“精益過程控制打造精品電石”、光原鋰電“降低PM61004離心洗滌工序純水消耗”、海豐和銳氯堿廠“降低鹽泥處理成本”、云南天原天力煤化“石灰回窯再生資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)”

▲榮獲QC成果三等獎(jiǎng)。 

       本次發(fā)布會(huì)還表彰了2021年度合理化建議“金點(diǎn)子”獎(jiǎng)30名,其中一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)14名,入圍獎(jiǎng)13名。

▲2021年度合理化建議“金點(diǎn)子”一等獎(jiǎng)

▲2021年度合理化建議“金點(diǎn)子”二等獎(jiǎng)

▲2021年度合理化建議“金點(diǎn)子”三等獎(jiǎng)

▲2021年度合理化建議“金點(diǎn)子”入圍獎(jiǎng)

       公司黨委委員、總工程師顏華對(duì)本次發(fā)布會(huì)進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng),他希望各單位要加強(qiáng)引導(dǎo),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)重視作用,大力營造群眾性管理創(chuàng)新氛圍;要加大質(zhì)量骨干人才綜合培養(yǎng),持續(xù)改進(jìn)工作;要拓寬思維,拓展課題深度,持續(xù)創(chuàng)新成果;要講求實(shí)效,堅(jiān)持對(duì)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、落實(shí)和鞏固。

       歷年來,天原集團(tuán)高度重視、持續(xù)開展群眾性管理創(chuàng)新活動(dòng),激勵(lì)廣大員工、各級(jí)單位持續(xù)創(chuàng)新,把QC課題、質(zhì)量信得過班組、合理化建議作為有效載體,群策群力,深入開展“降本提質(zhì)、對(duì)標(biāo)突破”專項(xiàng)工作,著力解決生產(chǎn)經(jīng)營及管理中存在的重點(diǎn)和難點(diǎn),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作效能再上臺(tái)階。

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